განათლების მართვის საინფორმაციო სისტემა

დაინტერესებულ აპლიკანტებს გთხოვთ, 2024 წლის 03 მაისამდე, გამოაგზავნოთ ქართულენოვანი CV შემდეგი ელექტრონული ფოსტის მისამართზე: hr@emis.ge. "Subject"-ის ველში აუცილებლად უნდა მიეთითოს შესაბამისი პოზიციის სახელწოდება, წინააღმდეგ შემთხვევაში თქვენი განაცხადი არ განიხილება.

მისამართი: თბილისი, ფანჯიკიძის 1ა

ტელ: 2 200 220 (5046) | ვებ-გვერდი: http://www.emis.ge

განათლება: კანდიდატი უნდა ფლობდეს არანაკლებ ბაკალავრის აკადემიურ ხარისხს.

 განათლების სფერო - ეკონომიკის, ბიზნესის ადმინისტრირების, სამართლის ან/და ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების სფეროში 

* სასურველია ჩამოთვლილი პროფესიული სერტიფიკატებიდან ერთ-ერთის, ან რამდენიმეს ფლობა: ACCA; CISA; CFA; CIA; CRMA; საჯარო სექტორის აუდიტორული მომსახურების სერტიფიკატი.

სამუშაო გამოცდილება: კანდიდატი უნდა ფლობდეს არანაკლებ 2 წლიან სამუშაო გამოცდილებას აუდიტის, იურიდიული, საბუღალტრო აღრიცხვის ან/და ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების სფეროში

* სასურველია - ფინანსური ან/და ინფორმაციული ტექნოლოგიების აუდიტის გამოცდილება

უცხო ენების ცოდნა:  ინგლისური ენის ცოდნა - მეტყველება-B2, წერა B2 

საოფისე პროგრამების ცოდნა:  სავალდებულოა კანდიდატი კარგად ფლობდეს Ms. Office  

პროფესიული და პიროვნული თვისებები: კანდიდატი უნდა იყოს ორგანიზებული, დეტალებზე ორიენტირებული,  პასუხისმგებლობიანი, უნდა ფლობდეს დამოუკიდებლად და გუნდურად მუშაობის უნარს, ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარს, ეფექტური კომუნიკაციის წარმართვისა და ინტერვიუს ჩატარების უნარს, დროის მართვის  უნარს. უნდა გააჩნდეს ინფორმაციის/მონაცემთა შეგროვებისა და ანალიზის უნარი, ცვლილებებზე ადვილად ადაპტირების უნარი, ასევე ცვლილებებისა და სიახლეების ინიცირების უნარი.

სამუშაო გრაფიკი: ორშაბათიდან-პარასკევის ჩათვლით, 09:00-18:00 (ერთ საათიანი შესვენების დროის   გათვალისწინებით.

 შიდა აუდიტის სტრატეგიული და წლიური გეგმების მომზადებისას სამუშაო ჯგუფში მონაწილეობა და ცალკეული დავალებების შესრულება;

 შიდა აუდიტის წლიური გეგმით დამტკიცებული აუდიტორული შემოწმების განხორციელება:

• აუდიტის დაგეგმვა;

• აუდიტის განხორციელება;

• აუდიტორული ანგარიშის მომზადება (ანგარიშის პროექტის მომზადება, რეკომენდაციების მატრიცის შექმნა, აუდიტის ობიექტთან შეხვედრა);

• გაცემული რეკომენდაციების შესრულების მონიტორინგი;

• აუდიტის შედეგების დოკუმენტირება (ელექტრონული და ბეჭდური ფაილებით).

 მართვის სისტემის უფროსის ბრძანებით განსაზღვრული არაგეგმიური შიდა აუდიტორული შემოწმების განხორციელება;

 შიდა აუდიტის წლიური ანგარიშის მომზადებაში მონაწილეობის მიღება, მონაცემების ანალიტიკური და სტატისტიკური დამუშავება/დაჯგუფება;

 შემოსული წერილების, შეტყობინებების, განცხადებების, კომპეტენციის ფარგლებში განხილვა, შესწავლა და შესაბამისი რეაგირება;

 შიდა აუდიტთან დაკავშირებული სამუშაო შეხვედრებისა და თათბირების ორგანიზება/მონაწილეობა;

 აუდიტის მეთოდოლოგიის, პრინციპების, სტანდარტებისა და ეთიკის კოდექსის დაცვა;

 სამსახურის უფროსის ცალკეული დავალებების შესრულება, კანონმდებლობით მინიჭებული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.

1. საქართველოს კონსტიტუცია;

2. საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

3. „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

4. საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“;

5. საქართველოს კანონი „ინფორმაციული უსაფრთხოების შესახებ“;

6. „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

7. „კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

8. „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

9. „უმაღლესი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

10. „პროფესიული განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

11. „ზოგადი განათლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

12. საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის N229/ნ ბრძანება საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – განათლების მართვის საინფორმაციო სისტემის შექმნისა და მისი დებულების დამტკიცების შესახებ;    

13. „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგიის დამტკიცების შესახებ" საქართველოს მთავრობის 2016 წლის 26 დეკემბრის N593 დადგენილება;                                   

14. „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის N1016 განკარგულება;       

15. „შიდა აუდიტის სტანდარტების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის N1015 განკარგულება

_____________

• შრომის ანაზღაურება განისაზღვრება 3830 ლარის (დარიცხული) ფარგლებში და დამოკიდებული იქნება კანდიდატის განათლებასა და სამუშაო გამოცდილებაზე. 

• კანდიდატმა განაცხადის გაკეთებისას აუცილებლად უნდა წარმოადგინოს ქართულ ენოვანი CV, უმაღლესი განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტის ასლი და სამუშაო გამოცდილების (სტაჟის) დამადასტურებელი დოკუმენტი/დოკუმენტები (ცნობა დამსაქმებლისგან ან/და ხელმოწერით და ბეჭდით დამოწმებული შრომის წიგნაკის ასლი).

• პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება;  
• დასმული ამოცანის გადაწყვეტის, ოპტიმალური ალგორითმის შემუშავება.  
• არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება.  

  

შემდეგი პროგრამული ენების ცოდნა:  

• java 1.8+ 

შემდეგი სპეციფიკაციების და Framework-ების ცოდნა: 

• პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება; 
• დასმული ამოცანის გადაწყვეტის, ოპტიმალური ალგორითმის შემუშავება. 
• არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება. 

• MySQL 

• პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება;

• დასმული ამოცანის გადაწყვეტის, ოპტიმალური ალგორითმის შემუშავება.

• არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება.

• სასურველია უმაღლესი განათლება შესაბამისი მიმართულებით

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება

• Javascript  

• Typescript 

• HTML 

• CSS   

• Angular 2+ 

• MySQL

• ამოცანის ანალიზის, კრიტიკული შეფასების, საკვანძო და პრობლემური საკითხების დადგენის და მათი გადაწყვეტის უნარი.

• სამუშაოს ვადის განსაზღვრა და მისი მისი ეფექტური მართვის უნარი.

• რამდენიმე ამოცანაზე პარალელურად მუშაობის უნარი.

• ორგანიზებულობა, კომუნიკაბელურობა, პუნქტუალურობა, დისციპლინირებულობა, მუშაობის უნარი როგორც გუნდში ასევე დამოუკიდებლად.

• პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება;

• დასმული ამოცანის გადაწყვეტის, ოპტიმალური ალგორითმის შემუშავება.

• არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება.

• სასურველია უმაღლესი განათლება შესაბამისი მიმართულებით

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება

• Javascript - AngularJS 

• HTML

• Css

• ამოცანის ანალიზის, კრიტიკული შეფასების, საკვანძო და პრობლემური საკითხების დადგენის და მათი გადაწყვეტის უნარი.

• სამუშაოს ვადის განსაზღვრა და მისი მისი ეფექტური მართვის უნარი.

• რამდენიმე ამოცანაზე პარალელურად მუშაობის უნარი.

• ორგანიზებულობა, კომუნიკაბელურობა, პუნქტუალურობა, დისციპლინირებულობა, მუშაობის უნარი როგორც გუნდში ასევე დამოუკიდებლად.

• პროგრამული უზრუნველყოფის შემუშავება;

• დასმული ამოცანის გადაწყვეტის, ოპტიმალური ალგორითმის შემუშავება;

• Web/Application სერვისების მხარდაჭერა;

• არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის განვითარება.

• სასურველია უმაღლესი განათლება შესაბამისი მიმართულებით

• მსგავს პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება

• java 1.8+

• Spring Framework

• JPA (Hibernate / Eclipselink)

• WildFly

• Apache Tomcat

• PostgreSQL

• Oracle

• Mongo

• პროექტირების შაბლონების ცოდნა

• Enterprise ინტეგრაციული შაბლონების ცოდნა

• DDD მეთოდოლოგია

• ყურადღების კონცენტრირების მაღალი დონე.

• ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი.

• ორგანიზებულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.

• კომუნიკაბელურობა და გუნდური მუშაობის უნარი.

• საქმიანი ურითიერთობების წარმოების უნარ-ჩვევები.

• სამუშაოს დათქმულ ვადებში შესრულების უნარი.

• სამუშაოს ვადის განსაზღვრა და მისი მისი ეფექტური მართვის უნარი.

• სისტემური ადმინისტრატორის უნარების ქონა.